Dic 13 2007
Uno sguardo dall’esterno…
E’ da un po’ di tempo che desidero scrivere questo post e per un motivo o per un altro non sono mai riuscita a trovare il tempo per farlo.
Per chi mi conosce sa che il motivo principale di questa procrastinazione è la nascita di mio figlio, che mi ha completamente irretito in un meraviglioso flusso di nuove sensazioni e nuove attività quotidiane ![]()
Per i promotori che invece sono entrati a far parte di Et di recente mi presento: mi chiamo guendalina vigorelli, sono responsabile dell’area marketing e sono in maternità da circa 6 mesi.
Come dicevo è un po’ che mi frulla per la testa il contenuto di questo post ed ora, in un momento in cui la casa è immersa nel silenzio del sonnellino pomeridiano, eccomi qui, davanti al mio amato computer a scrivere e condividere con voi un po’ di pensieri.
Dopo quattro anni di intenso e appassionato lavoro dentro Et, da circa sei mesi ho assunto una posizione di “sguardo esterno” che non mi era mai stato possibile prima e che mi ha rivelato quanto l’azienda per cui tutti noi lavoriamo cresca con grande ENERGIA e VELOCITA’ dimostrando un’inarrestabile CURIOSITA’ verso tutto ciò che di nuovo si può scoprire e inventare, tanto che diventa quasi difficile stare dietro alle novità che di settimana in settimana vengono annunciate: nascono portali, si formano nuovi gruppi di promotori, vengono messi a punto nuovi software, cresce e si amplia la formazione, vengono messi online nuovi prodotti, si rinnova l’immagine aziendale, si “umanizza” sempre di più l’interfaccia con i nostri utenti/clienti grazie ai video, alle interviste, ai road show…
Insomma senza dilungarsi in liste che potrebbero essere kilometriche, quello che voglio dire è che questa VIVACITA’ DI PENSIERO E AZIONE non solo mi rende orgogliosa di far parte di Et ma penso sia il motivo del successo di questa azienda sempre alla ricerca di nuove soluzioni da offrire sia ai propri clienti sia a chi ci lavora.
Di recente leggevo in un libro sulla creatività e l’innovazione che il successo è in relazione al grado di flessibilità che si mette in atto in risposta alla complessità del sistema in cui si opera. Rinnovare e cambiare le proprie strategie è importante! Sia quando le cose non funzionano ma anche, ed è ancor più difficle, quando le cose funzionano, perchè potrebbero sempre funzionare meglio
Il sistema in cui operiamo è sempre più dinamico e mutevole e per vivere e operare al suo interno è necessario coglierne tutte le indicazioni e gli input che ci arrivano dalle persone, dallo sviluppo della tecnologia, dall’evolversi della cultura, ed elaborarle continuamente per proporci al nostro pubblico secondo ciò di cui ha veramente bisogno, ciò che desidera e chiede in maniera più o meno esplicita. Essere flessibili significa essere disposti a cambiare in risposta a un input, uno stimolo, un suggerimento, una suggestione, un’intuizione…
Penso che Et viva di questa FLESSIBILITA’ mettendo sempre in gioco le proprie risorse e sempre rinnovandole, coltivando quelle esistenti e arricchendosi di nuove (basti pensare alle nuove energie che entrano a far parte del network ogni mese arricchendolo di sapere, entusiasmo, proposte, progetti…), dimostrando grande CREATIVITA’ e DINAMISMO. Due qualità fondamentali per la buona riuscita di un progetto aziendale.
Cambiare prospettiva fa sempre bene perchè ci permette di vedere le cose da altri punti di vista e ci dà la possibilità di scoprire le altre facce della realtà ceh viviamo ogni giorno. Per me osservare l’azienda dall’esterno ha significato valutarne ancor meglio le caratteristiche e il valore e penso che per un promotore la stessa cosa potrebbe succedere se si mettesse ad osservare il tutto dall’interno, dalla sede. Molti promotori già lo fanno e per chi ancora non l’avesse fatto consiglio di tanto in tanto di farsi un giretto a Montegrotto per respirare un po’ l’aria della sede cambiando anche solo per un giorno la propria prospettiva. Così come è assolutamente proficuo il contrario, ovvero quando al sede si sposta nelle case dei promotori per condividerne l’operatività quotidiana e comprenderne meglio le esigenze e le migliorie possibili.
Quando lo sguardo cambia punto di vista ci regaliamo la possibilità di ARRICCHIRE LA NOSTRA VISIONE
a presto!
guendalina

ohh..che piacere, ciao guendalina:)
Dai che fra poco ritorni a dare il tuo prezioso contributo alla nostra crescita e alle mille sfide da vincere, dopo la tua splendida maternità!
Ti faccio una confidenza…:) io e mioara (ogni tanto facciamo questa riflessione) siamo veramente fortunati a trovare sempre le persone giuste al momento giusto…nel caso specifico, mi riferisco a stefania che tu stessa, insieme a noi, abbiamo scelto per sostiruirti nella maternità: è una persona che ha saputo racogliere la sfida, per nulla facile e che nel giro di nemmeno un anno, partendo comunque già da una buona base, ha fatto passi da gigante, diventando, con le sue abilità e caratteristiche, una persona molto importante per una crescita costante e di qualità di tutto il Network! Io e mioara ne siamo particolarmente fieri ed orgogliosi, credo senz’altro anche tu!
E così lo siamo per ogni altra persona che lavora in sede!
Veniamo ora al concetto fondamentale del tuo intervento: vivere Et dal di fuori offre un’altra visuale, rispetto a viverla dal di dentro (sede).
E’ verissimo!! Ed è per questo che insisto sempre affichè i promotori vengano spesso in sede, anche per più giorni, per vivere la propria attività con un’altra visuale e avere, quindi, il miglior quadro possibile per sfruttare al meglio tutte le opportunità.
Alcuni di noi (booking, amm e tek), durante questa primavera, hanno passato una giornata a casa di alcuni promotori, per capire di più e migliorare il lavoro svolto in sede. Non dimentichiamoci mai che l’attenzione e tutto il lavoro della sede sono incentrati sul Promotore, sugli strumenti e risorse che ogni giorno cerchiamo di costruire e dare, affinchè il Promotore abbia le migliori possibilità di riuscita!
Mi ha fatto piacere che tu abbia affrontato questo argomento, perchè mi permette di preannunicare che da gennaio sono stati istituiti dei corsi di 3 giorni di pura pratica lavorativa con gruppi di 4 promotori, seguiti da 2 coach della sede!
Bentornata, intanto nel blog, ciao:)
luca baldisserotto
Finalmente Guendalina!!!
Guarda che ti aspettiamo per lavorare al portale Sardegna. Muoviti…!!!
Ciao Guenda !!!! Che sorpresa trovarti nel blog …. riesci sempre a dare il tuo contributo…ammetti che ti manchiamo un pò :-)))
Bisognerebbe sforzarsi di guardare anche il proprio lavoro dal di fuori (parlo da promotrice) …si coglierebbero sicuramente tanti aspetti da migliorare che dal ”di dentro” non si vedono. Per questo i pareri le critiche gli insegnamenti e i punti di vista della sede, dei coach e dei colleghi stessi sono un ottimo contributo alla crescita che deve essere inarrestabile.
E’ stato un piacere leggerti, a Presto